Výběrové řízení

Jak probíhá výběrové řízení v JAP FUTURE?

Zvažujete práci u nás? Skvělé! Abychom vám přiblížili, co vás čeká, připravili jsme krátký přehled výběrového řízení ve společnosti JAP FUTURE s.r.o.

1. Odeslání životopisu

Vyberte si pozici, která vás zaujala, a pošlete nám svůj životopis emailem.

2. Dotazníky Performia

Pokud váš profil odpovídá našim představám a rádi bychom vás poznali blíže, zašleme vám online dotazníky od společnosti Performia. Ty nám pomohou lépe porozumět vašemu pracovnímu stylu a motivaci. Po jejich vyplnění provedeme vyhodnocení, které slouží jako další podklad pro osobní setkání.

3. První kontakt

Ozveme se vám co nejdříve. Pokud váš profil odpovídá našim požadavkům, domluvíme si krátký telefonický rozhovor, kde si ověříme základní informace a vaše očekávání.

4. Osobní setkání - první kolo

Pozveme vás na osobní pohovor, kde vás blíže seznámíme s firmou, pracovní náplní a týmem. Zajímají nás nejen vaše zkušenosti, ale i to, jak si společně lidsky sedneme.

5. Osobní setkání - druhé kolo 

Vybraní uchazeči postupují do druhého kola výběrového řízení, které probíhá za účasti budoucího vedoucího nebo vedení společnosti. V této fázi ladíme detaily a ověřujeme si, že jsme na stejné vlně.

6. Nabídka spolupráce

Pokud si plácneme, zašleme vám konkrétní pracovní nabídku a domluvíme se na termínu nástupu.

7. Zaškolení a adaptace

Vaše první týdny u nás budou zaměřené na zaškolení a poznání firemního prostředí. Máme připravený adaptační plán, aby váš začátek byl co nejpříjemnější.

Chceme, abyste se u nás cítili dobře už od prvního kontaktu. Těšíme se na vás!